연구동정 게시판목록

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[경영학과] M&A 실무특강 진행 위치 확인

경영학과에서는 지난 10월 7일 M&A 실무특강을 진행하였다.현직 Deal Team에 근무하는 CPA를 초청하여 합병회계가 실무에서 어떻게 적용되는지와 커리어 전망에 대한 내용으로 특강이 진행되었다.-강연자: 삼일회계법인 조명훈 -일시: 2022.10.7.(금) 15:00-장소: 다산관 310호
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- 작성자김유영
- 작성일2022-10-28
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[금융공학과] AJOU-SKKU 워크숍 & 아경 동문 초청 워크숍 진행 위치 확인

금융공학과에서 10/6일-10/7일 이틀간 AJOU-SKKU 워크숍을 진행하였다.10월 14일에는 아경 동문 초청 워크숍을 진행하였다.[AJOU-SKKU 워크숍]-일시: 2022.10.6.(목)~10.7.(금) -장소: 다산관 311호, B108호[아경 동문 초청 워크숍]-일시: 2022.10.14.(금) -장소: 다산관 311호, B108호
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- 작성자김유영
- 작성일2022-10-28
- 1251
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[경영연구소] 2022-2학기 ABIZ 온라인 세미나 실시 위치 확인

2022-2학기를 맞아 경영연구소에서 ABIZ 온라인 세미나를 개최합니다. 이번학기 세미나는 총 네 분의 해외연사를 초청하여 매 회 다양한 주제로세미나가 진행 될 예정입니다.아주대 구성원 누구나 ZOOM으로 접속하여 참여할 수 있습니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다^^ZOOM 회의 ID : 872 6902 0857ZOOM 회의 PW : 2022
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- 작성자경영대학
- 작성일2022-08-16
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2022-2 경영세미나_.jpg

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2022학년도 경영연구소 하계세미나 개최 위치 확인

경영연구소에서 2022학년도 하계세미나를 개최한다.8월 8일을 시작으로 아주대학교 비즈니스애널리틱스학과 소속 이한솔 교수가 진행하며 데이터 분석을 위한 기초 OLS와 Causality에 대해 강의한다. 하계세미나는 8/8(월), 8/10(수), 8/22(월), 8/24(수) 오후 8시부터 9시 30분까지 오프라인으로 진행될 예정이다.◼ 프로그램 신청방법 : https://forms.gle/5Vntp7RTF1MALqU78 신청서 작성
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- 작성자경영대학
- 작성일2022-07-20
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2022_하계_세미나____-.jpg

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2021년 연구우수교수 시상식 열려.. 경영대학 인문사회계열 수상자 8명 배출 위치 확인

활발한 연구 활동으로 우리 학교의 경쟁력을 높이는 데 기여한 교수들을 선정해 격려하는 ‘2021년 연구우수교수’ 시상식이 열렸다. 24일 오전 율곡관 영상회의실에서 개최된 행사는 김현정 연구정보처장(기계공학과)의 사회로 ▲부문별 시상 ▲총장 축사 ▲수상자 간담회 순으로 진행됐다. 시상은 ▲인용(Citation) ▲영향력 지수(IF) ▲국제협력(International) 부문으로 나누어 진행되었고, 영향력 지수 부문에서 JCR 기준 IF 백분위 5%, 10%, 25%이내(이공계열), 10%와 25% 이내(인문사회계열)로 나누어 시상을 진행했다. 이공계 수상자는 116명, 인문사회계 수상자는 9명의 수상자 가운데 경영대학에서만 인문사회계열 수상자 8명을 배출하는 기염을 토했다.<2021 연구우수교수 경영대학 수상자 목록>- 경영학과: 김재현, 이병덕, 이창환, 최환호 교수- e-비즈니스학과: 강주영 교수- 금융공학과: 민찬호, 배형옥, 유재인 교수
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- 작성자경영대학
- 작성일2022-05-26
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경영학과 김재현 교수, 2022 한국연구재단 <신진연구자 지원사업(인문사회)>에 연구과제 선정 위치 확인

경영학과 김재현 교수가 한국연구재단이 지원하는 인문사회분야 연구과제에 선정됐다. 한국연구재단은 최초 조교수 이상의 직위로 임용된 지 5년 이내인 국내대학 소속 교원이나 박사학위 취득 후 10년 이내 연구자를 대상으로 '신진연구자 지원사업'을 시행하고 있다. 김재현 교수는 <경영자보수 투표법과 이익조정>이라는 주제로 '신진 연구자 지원사업'에 선정됐다.경영자보수 투표법은 주주총회에서 주주들이 경영자보수에 대해서 찬성 또는 반대투표를 할 수 있는 제도이다. 김교수는 "경영자보수 투표법이 경영자보수의 계약구조를 변화시켜 경영자의 이익조정 인센티브에 영향을 미칠 것으로 예상된다."라며, "경영자보수 투표법이 기업의 발생주의와 실물활동 이익조정에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 조사할 예정이다."라고 전했다. 한편 한국연구재단의 2022년 신진연구자 지원사업은 총 376건이 신규 선정되었다. 이중 우리대학은 다산학부대학 신호재 교수와 더불어 김재현 교수 단 2명만이 연구과제에 선정됐다.
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- 작성자경영대학
- 작성일2022-05-12
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2022-1학기 ABIZ 세미나 안내 위치 확인

2022-1학기를 맞아 경영연구소가 ABIZ세미나를 개최한다. 3월 8일 박구원 전한국전력기술 사장을 필두로 총 7명의 교내외 연구자들이 참여해 공학/경영학/경제학을 아우르는 다양한 분야의 연구 주제를 발표한다. 아주대 구성원 누구나 zoom을 활용해 온라인 참여가 가능하다.- zoom회의 주소 ID: 813 2600 5565(PW:0)
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- 작성자경영대학
- 작성일2022-03-02
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spring 2022 포스터 수정시안1 (1).jpg

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e-비즈니스학과 김태훈 교수, Journal of the Association for Information Systems 편집위원 위촉 위치 확인

올해 1월부터 우리대학 e-비즈니스학과 김태훈 교수가 Journal of the Association for Information Systems(JAIS)의 편집위원회에 합류하게 됐다. Academic Journal Guide에 따르면 JAIS는 the Chartered Association of Business Schools의 저널목록에서 4* 저널로 2021년에 승격된 국제적으로 권위있는 학술논문지이다. 김태훈 교수는 JAIS의 편집위원회 구성원으로서 주요 편집위원 회의에 참여하고 JAIS에 제출된 논문에 심사에 기여하는 역할을 수행하게 된다.
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- 작성자경영대학
- 작성일2022-02-24
- 1619
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Screen Shot 2021-06-24 at 2.57.00 PM.png

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금융공학과 배형옥 교수, 국책 대형연구과제 수주 소식 위치 확인

금융공학과 배형옥 교수가 한국연구재단의 중견연구자지원사업에 선정되었다. - 연구주제: 시공간에 의존하는 점성을 가진 비뉴턴 유체의 분석과 입자 운동 분석, 그리고 투자자 군집 현상 응용- 연구개발비: 6.5억원- 연구기간: 2021.9월~2026.2월
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- 작성자강영화
- 작성일2021-12-16
- 2672
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백연정 교수, 최근 소식 위치 확인

경영대학 백연정(인사조직전공) 교수, 최근 소식 1) 2020년 한국인사조직학회 제 30대 이사로 위촉되었다. 2) "국가의 발전정도에 따른 간호사의 직무만족 요인변화: 한국과 우즈베키스탄의 사례" 논문이 2020년 의료경영학연구에 게재되었다. 이는 한국과 우즈베키스탄의 상급 병원에 근무하는 간호사들을 대상으로 설문조사를 실시하여, 국가의 경제발전 정도에 따라 간호사의 직무만족에 영향을 주는 요인들의 우선순위가 어떻게 달라지는지 관찰한 연구이다. 3) "Affective Information Processing in Self-Managing Teams: The Role of Emotional Intelligence" 논문이 2019년 Journal of Applied Behavioral Science에 게재되며 우수논문상 최종후보로 선정되었다. 4) "Does shared group identification lead to group creativity? Group regulatory focus as a moderator" 논문이 2019년 Journal of Applied Social Psychology에 게재되었다. 이는 집단에 대한 동일시가 집단창의성에 미치는 영향이 집단 조절초점이라는 조절변수에 따라 달라질 수 있음을 보여준 연구이다. 5) 비인격적 감독행위의 연구동향: 국내 연구를 중심으로" 논문이 2019년 리더십연구에 게재되었다. 이는 비인격적 감독행위에 대한 국내의 실증연구를 되짚어 보고 지금까지 축적된 연구성과를 일목요연하게 정리하는 한편 미래 연구방향을 제시한 리뷰 논문이다. 6) "Cultural differences in creativity and innovation: are Asian employees truly less creative than western employees?" 논문이 2018년 Asia Pacific Business Review 에 게재되었다. 이는 동양인이 서양인에 비해 창의적이지 못하다는 선입견이 과연 정확한지, 정확하지 않다면 왜 그러한 편견이 생겨난 것인지 탐구하기 위하여 문화차가 창의성과 혁신에 주는 영향을 연구한 선행연구들을 폭넓게 리뷰하여 결론을 도출한 연구이다. 7) "시간개념을 접목한 리더십 연구동향" 논문이 2018년 리더십연구에 게재되었다. 이는 시간의 관점을 리더십 연구에 접목한 해외의 유수 연구들을 광범위하게 리뷰하여 연구성과를 정리하고, 이러한 시도의 중요성을 환기한 논문이다. 8) 2017, 2018, 2019년 아주대학교의료원 조직진단 과제를 수행하였다. 이를 통해 의료원 전 직원을 대상으로 조직문화 및 근무환경에 대한 만족도와 인식 현황을 조사하고 개선안을 제시하였다.
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- 작성자경영대학
- 작성일2021-01-20
- 3870
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[크기변환]아주대 상징물_선구자상.jpg

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