아주대학교대학원

모바일 메뉴 열기
 
 

게시판

홈 바로가기

취업게시판

수원시정연구원 2017년도 과제연구원 공개채용 공고

  • 이미정
  • 2016-12-12
  • 12696

수원시정연구원 2017년도 과제연구원 공개채용 공고

 

수원시정연구원에서는 수원의 미래를 설계하고 당면현안을 해결할 연구업무 수행을 위한 계약직 과제연구원을 아래와 같이 채용합니다.

1. 모집분야 및  인원

 

구 분

채용부문

채용

직급

채용 인원

주요 연구업무 분야 및 직무내용

계

○○명

 

 

 

 

계 약 직

도시행정

 

과

 

제

 

연

 

구

원

 

가

급

또는

 

나 급

○명

- 일반행정, 사회복지, 여성학 분야 연구과제 수행 및 연구지원  등

도시공간

○명

- 건축, 조경, 도시계획․도시행정계획 분야 연구과제 수행 및

연구지원  등

안전환경

○명

 

- 도시교통, 환경공학 및 수질환경정책, 도시․건축,  조경․생

 

태  및 GIS  분야  연구과제 수행 및 연구지원  등

재정경제

○명

- 경제, 재정 및 지방재정, 관광 등 연구과제 수행 및 연구지원 

등

수 원 학

○명

- 문화․사회조사, 한말 토지․호구자료  해독 연구과제 수행

및 연구지원  등

도시디자인

○명

- 도시설계, 시각디자인 분야 연구과제 수행 및 연구지원 등

 

2. 응시자격

가. 공통사항

1) 지방공무원법 제31조 및 수원시정연구원 인사관리규정 제20조의 결 격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자

2) ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 의거 우대

3) ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의거  우대

4) 병역필 또는  면제자


나. 채용직급별 자격기준

 

구 분

채용직급

채용 자격기준

비고

 

계 약 직

 

○ 채용부문별 주요 연구업무 분야 관련 석사학위를 소지한 사람

 

과제연구원

○ 학사학위 취득 후 채용부문별 주요 연구업무 분야 연구경력

(가급)

이 3년 이상인 사람

 

○ 원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람

과제연구원

○ 채용부문별 주요 연구업무 분야 관련 학사학위를 소지한 사람

 

(나급)

○ 원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람

 

 

3. 계약기간 및  보수수준

 

구분

직 급

채용 계약기간

보수수준

 

 

○ 2017. 1. 2 ~ 2017. 12. 31

 

 

계약직

과제연구원 

(가급 또는 나급)

※ 내부평가 절차를 거쳐 근무성적이 우수한 직원에 한하여 최대 5년의 기간 내 연간 단위 계약을 체결할 수 있음

연구원 내부규정에 따름

 

 

※ 무조건적인 계약 연장은 아님

 

 

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 12. 13(화) ~ 12. 18(일)  24:00

나. 접수방법 : 전자우편(이메일) 접수 ( sri-insa@suwon.re.kr )

※ 전자메일로만  접수하며,  접수 마감 후 접수번호를  연구원  홈페이지

<공지사항>에 공지합니다.

 

5. 전형일정 및  방법

가. 전형일정 : 2016. 12. 19(월) ~ 2016. 12.  23(금)

※ 일정은 연구원 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 면접일정은 합격자에게만 개별통보

나. 전형방법

○ 1차 서류전형 (전형기준에 따라 응시원서 등   서류평가)

○ 2차 면접시험


6. 제출서류

가. 응시원서 1부 (공통, 채용공고문 첨부양식 다운로드 사용) 나. 자기소개서 1부 (공통)

다. 졸업(학력)증명서 1부 (공통)

라. 경력증명서 1부 (해당자에  한함)

※ 최근 3개월 이내 발급서류 및 원본만 인정함. 마. 자격증 사본 1부 (해당자에  한함)

 

7. 전형별 합격자  결정기준

가. 서류심사 : 심사위원별 평점 60점 이상자 중 합계점수 고득점자 순    

나. 면접심사 : 심사위원별 평점 60점 이상자 중 합계점수 고득점자 순     

다.  후보합격자  :  합격자  발표  후 결원발생시  발표일로부터  6개월 이내. 추가 임용가능(단,  후보합격자의 자질, 능력 등을 검토하여 추가 임용여부를  결정함)

 

8. 응시자 유의사항

 

가. 응시원서 접수는 응시원서, 자기소개소서, 졸업･경력증명서, 자격증 등 관련서류를 첨부하여 한글문서(HWP) 1개 파일로 묶어서 작성하고, 파일명은‘구분-채용부문-응시자성명.hwp'   형태로   작성   제출해야 합니다. ※ 압축파일로 제출 가능하며 건별 제출 시 접수 제외함.

 

나. 채용되는 계약직 과제연구원은 ｢기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률｣  제4조에 따라 기간제 근로계약을  체결합니다.

 

다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 제출서류 누락 시 서류전형에서  배제합니다.

 

라. 장애인, 국가유공자등 취업지원(보호)대상자는 관련 증빙서류(장애인등 록증, 취업지원대상자 증명서)를 제출할 경우 관련법에 따라 가산점  으로 우대합니다.


   마. 채용예정 직급인 과제연구원 가급과 나급의 구분은 연구원규칙(명시   된 자격 기준)에 따라 결정되며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용 하지 않을 수  있습니다.

 

   바. 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용과 사실이 다를 경우 합격, 또는 채용이 취소될 수   있습니다.

 

  사. 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발생하여 결원을 보충    할 필요가 있을 때, 발표일로부터 6개월 이내 불합격 기준에 해당하   지  않는  사람  중  차점자  순으로 추가합격자를 선발할 수 있습니다.

 

  아.

응시 자격기준을 상회하는 경력(학력)사항에 대해서는 지원 자체는 가능하지만, 합격 후 보수획정 및 처우는 별도로 인정하지 않습니다.

 

  자.

제출된 일체서류는 반환되지 않으며, 전형단계별 합격자에 한하여 개별(이메일 또는 문자) 통지합니다.

  

 차. 기타 문의사항이 있을 경우 수원시정연구원 경영지원실(031-220-8005) 로 연락 바랍니다.